“O RH precisa estar à mesa das decisões estratégicas, porque o futuro da empresa passa,
inevitavelmente, pelas pessoas, e é por elas que nós respondemos.” A fala da gerente de RH
da Reflorestar, Olívia Queiroz, resume bem o impacto de participar do RH Summit 2025, um
dos principais encontros do setor no Brasil, realizado nos dias 3 e 4 de junho, no Expo
Center Norte, em São Paulo.
A Reflorestar marcou presença pela primeira vez presencialmente no evento, representada
por Olívia e pela auxiliar administrativa Lívia Santos, e voltou com aprendizados que
fortalecem a atuação do RH como área estratégica. Com público recorde de cinco mil
pessoas, o RH Summit reuniu as maiores lideranças do setor em palestras de alto nível, com
temas atuais e grande qualidade técnica.
Para Olívia, um dos pontos que mais chamaram a atenção foi o enfoque na transformação
digital. “A modernização dos processos de gestão vem avançando, mas é preciso
desmistificar a ideia de que a tecnologia substitui o humano. A inteligência artificial pode ser
uma aliada para tornarmos as pessoas mais autônomas e com mais tempo de qualidade na
rotina”, afirma.
Outro ponto relevante foi o chamado para que o RH atue de forma mais preventiva e
proativa, e não apenas como um “apagador de incêndios”. Essa mudança de postura passa
também pela capacidade de adaptação dos profissionais e por um novo posicionamento da
área diante das lideranças.
Com tantos aprendizados, nosso time volta do RH Summit com a certeza de que inovar é
essencial e de que o RH deve integrar com ainda mais força os rumos estratégicos da
empresa. “Representar a Reflorestar em um evento tão relevante para o setor foi um
privilégio. Aprendi muito com as palestras e volto cheia de ideias para tornar nossa rotina
mais prática e inovadora. Ver como outras empresas atuam no RH foi inspirador!”,
compartilha Lívia Santos, auxiliar administrativa.